欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距2025年04月考试还有101

距2025年03月报名预计还有63

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 简述双因素理论的基本观点。

2018年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述双因素理论的基本观点。


上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

  • A、2种
  • B、4种
  • C、6种
  • D、8种

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是

  • A、社会心理学
  • B、普通心理学
  • C、管理心理学
  • D、工程心理学

心理测验的有效性与准确性是指

  • A、信度
  • B、可靠度
  • C、效度
  • D、可信度

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习